با سلام و درود و ادای احترام به مسئولین و دست اندرکاران نظام کارگری .

دو برنامه اداره شده غلط …

الف / سازمان گسترش به دلیل همکاری با صندوق در سنوات گذشته در عضویت اجباری و غیر قانونی کارگران در صندوق آینده ساز بر خلاف مادتین 2 و 148 قانون کار مقصر می باشد .

ب /  سازمان تامین اجتماعی به دلیل کوتاهی خود در عدم پیگیری ، در برابر واریز حق بیمه کارگران به صندوق آینده ساز مقصر می باشد .

ناهنجاری :

 بعد از 5 سال در لوای بیمه تامین اجتماعی ، از سال 69 وارد شرکت کارگری ( ایران کاوه ) سایپادیزل فعلی شدم بصورت خودکار تغییر و نوع بیمه یکسویه از جانب شرکت تغییر نمود .
توضیح اینکه با ترفندی با کارشناسان دست پروده جهت توجیه کارگران وارد جامعه کارگری شدند ( حقوق بازنشستگی صندوق آینده ساز بیشتر از حقوق تامین اجتماعی خواهد بود ) … لذا با 25 سال کارگری به دنبال ارتقاء شغلیم بودم و از کارگری به کارشناسی ارتقاء پیدا کردم . در طی یکسال گذشته  شاغلین تامین اجتماعی با شرایط یکسان و حتی پائین تر ، در محیط کاریم با سختی کار در شرایط سنی حتی کمتر از 45 سال به افتخار بازنشستگی نائل آمدند. لذا اینجانب با 56 سال سن و بیش از 30 سال خدمت بحث حقوقی بازنشستگی مطرح است ! اول اینکه سختی کار به بنده تعلق نمی گیرد و اصلا” صندوق آینده ساز زیر بار نمی برود . دوم اینکه حقوق میانگین 30 سال خدمتم ، کمتر از یک کارگر ساده خواهد بود . لذا به استناد حکم و فیش حقوقیم ، میانگین 5 ساله آخرم بین 5/2 الی 400/3 بوده ، صندوق بیمه آینده ساز میانگین حقوق یک کارشناس با 30 سال خدمت را یک میلیون و چهارصد و هفتاد هزار تومان اعلام کرده است یعنی پایه حقوق یک کارمند ساده و نو پا …
لذا انصراف خود را از تقاضای بازنشستگی از صندوق حمایت بازنشستگی آینده ساز اعلام می کنم . و تا حصول نتیجه هم صدا با دیگر اعضای صندوق آینده ساز ( اعتراضیون ) از مسئولان محترم نظام استدعا دارم نسبت به ادغام صندوق غیر قانونی آینده ساز با سازمان تامین اجتماعی اقدام سریع انجام پذیرد