برگرفته شده از وبلاگ :http://bagaei.blogfa.com

بسم الله الرحمن الرحیم

 بدینوسیله ما اعضا شاغل و بازنشسته گرفتار در موسسه موسوم به صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز ضمن اعلام مراتب حمایت وقدر دانی خویش از اقدامات و تصمیمات قانونی کمیسیون محترم اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعلام می داریم بدلایل ذیل ادامه فعالیت این موسسه ، عواقب ناگواری برای منافع ملی کشور و کارگران بیمه شده آن درپی دارد ، بنابر این از مسئولین نظام جمهوری اسلامی استدعا داریم در این خصوص با اخذ تصمیمات انقلابی به این ننگ بزرگ که برازنده نظام اسلامی نیست پایان دهند. 1 – موسسه آینده ساز مطابق قانون شکل نگرفته است و ادامه فعالیت آن غیر قانونی میباشد. این بیمه یک صندوق بازنشستگی نیست و بعنوان یک موسسه مالی ثبت شده است و تشکیل و فعالیت آن بر اساس قانون و مجوز های قانونی دولت و مجلس انجام نگرفته است. 2 – عدم وجود پشتوانه اتکایی و بیمه ای لازم و نبود برنامه مدون و مشخصی در سیاست های موسسه آینده ساز 3 - متاسفانه هیچ یک از نهادها و و ارگانهای نظام جمهوری اسلامی ایران نظارتی بر اساس قانون بر این موسسه ندارند با توجه به اینکه منابع عظیمی در اختیار موسسه آینده ساز است ، لذا بدلیل سو مدیریت ، خطر از بین رفتن این منابع وجود دارد، چنانچه فروش بی رویه اموال و دارایی های موجود بدون اخذ نظر اعضا آغاز شده است. 4 – عدم پیروی از قوانین تامین اجتماعی کشور برای کارگران زیر مجموعه قانون کار کلیه اعضا تحت پوشش بیمه آینده ساز در تمامی شرکتهای صنعتی به استناد ماده 2 و 148 قانون ، مشمول قانون کار بوده و باید قوانین حاکم بر آنها مطابق مقررات تامین اجتماعی باشد. عدم اجرای قانون بازنشستگی سخت و زیان آورطبق آنچه در قانون آمده است ( ماده 76 قانون کار) 5 – اجباری بودن عضویت کارگران در بدو استخدام در موسسه آینده ساز با بخشنامه ها و دستورالعمل های سازمان گسترش و (استخدام به شرط عضویت در آینده ساز) انجام گرفته است . (نقض ماده 148 قانون کار و عدول از اصل 29 قانون اساسی) و انتقال سوابق بیمه ای گروهی دیگراز کارگران مشمول قانون کار به موسسه آینده ساز به صورت دسته جمعی با همکاری مدیران وقت تامین اجتماعی. 6 - عدم امکان و داوری و رسیدگی مراجع قضایی مانند دیوان عدالت اداری و اداره کار به شکایات کارگران از موسسه آینده ساز بدلیل بدلیل خصوصی بودن موسسه 7 - عدم تمکین بر اجرای ماده 23 قانون کار و اجحاف آشکار در محاسبه حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران مشمول قانون کار به نحوی که بعضا تا 40 درصد کمتر از همترازان خود در تامین اجتماعی حقوق داده میشود. در حالیکه بدلیل نبود سقف در پرداخت حقوق ، به استناد مذاکرات صحن علنی مجلس ، گروهی از مدیران ، مبالغی تا 35 میلیون و بیش از آن دریافت مینمایند. 8 – وجود مشکلات متعدد در خصوص بازنشستگی و درمان کارگران عضو موسسه آینده ساز فراهم نبودن شرایط بازنشستگی عادی برای کارگران و وجود مشکلات متعدد در خصوص قوانین بازنشستگی از نظر افزایش سن و سابقه به مدت 5 سال و اعمال کسر حقوق تا سن 60سال و عدم اجرای قوانین بازنشستگی سخت و زیان آور و به رسمیت نشناختن قوانین مصوب مجلس و دولت و عدم پوشش درمان مناسب برای اعضا خویش فرما وجود دارد. 9 – عدم رعایت تناسب های علمی بیمه گری در میزان تعداد شاغلین به بازنشستگان بدلیل استمرار تخلفات موسسه آینده ساز در سنوات گذشته و از بین رفتن اعتبار و قدرت جذب عضو جدید که قطعا در ادامه کار موسسه را با بحران مواجه خواهد شد. 10 – به زعم بسیاری از مدیران عامل شرکت های بزرگ صنعتی و تایید نمایندگان شوراهای اسلامی کار و کارشناسان امر، موسسه آینده ساز بدلیل تاثیر مستقیم بر منابع انسانی یک مانع عمده در راه تولید میباشد و ادامه حیات آن میتواند بحرانهای کارگری را در پی داشته باشد که قطعا برای نظام مستوجب هزینه هایی خواهد گردید. ومن الله توفیق